ACİL DURUM NEDİR?
Acil durum: İşyerinin tamamında veya bir kısmında
meydana gelebilecek yangın, patlama, doğal afet gibi acil müdahale,
mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olaylardır.
ACİL DURUM PLANI NEDİR?
Acil durum planı: İşyerlerinde meydana gelebilecek
acil durumlarda yapılacak iş ve işlemler dahil bilgiler ve uygulamaya
yönelik eylemlerin yer aldığı plandır.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
UYARINCA İŞVERENİN ACİL DURUM PLANLARI, YANGINLA MÜCADELE VE İLK YARDIM
KONULARINDAKİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ NELERDİR?
(1) İşveren;
a) Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı
ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek acil durumları
önceden değerlendirerek, çalışanları ve çalışma çevresini etkilemesi
mümkün ve muhtemel acil durumları belirler ve bunların olumsuz
etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alır.
b) Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere
gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapar, acil durum planlarını
hazırlar.
c) Acil durumlarla mücadele için işyerinin büyüklüğü
ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ile
işyerinde bulunan diğer kişileri dikkate alarak; önleme, koruma,
tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda uygun
donanıma sahip ve bu konularda eğitimli yeterli sayıda kişiyi
görevlendirir, araç ve gereçleri sağlayarak eğitim ve tatbikatları
yaptırır ve ekiplerin her zaman hazır bulunmalarını sağlar.
ç) Özellikle ilk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma
ve yangınla mücadele konularında, işyeri dışındaki kuruluşlarla
irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapar.
ACİL DURUM PLANLARI NASIL HAZIRLANIR?
Tüm işyerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından
başlamak üzere acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini
önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması, görevlendirilecek
kişilerin belirlenmesi, acil durum müdahale prosedürlerinin
oluşturulması, dokümantasyon, tatbikat ve acil durum planının
yenilenmesi aşamaları izlenerek hazırlanır.
İŞ YERLERİNDE MEYDANA GELEBİLECEK ACİL DURUMLAR NELERDİR?
İşyerinde meydana gelebilecek acil durumlar aşağıdaki hususlar dikkate alınarak belirlenir:
a) Risk değerlendirmesi sonuçları.
b) Yangın ve patlama ihtimali.
c) İlk yardım ve tahliye gerektirecek olaylar.
ç) Doğal afetlerin meydana gelme ihtimali.
d) Sabotaj ihtimali.
